A SECRET WEAPON FOR ESTUDIO TéCNICO DEL PUESTO DE TRABAJO

4.El siguiente paso es determinar una tasa foundation justa y equitativa de sueldos o salario (generalmente expresada por día) y luego asignar un peso distinto a cada variable que se traducirá en un valor monetario especifico.Al realizar evaluaciones de puestos, empresas y colaboradores resultan beneficiados de diferentes maneras, ya que permitir